一个团队是成就大业，还是碌碌无为，核心人员起着至关重要的作用。为了提升核心人员的综合能力，巴瑞医疗于2017年5月13日，在南宫体育公园举办了核心人员能力提升拓展培训。

此次培训包括“破冰起航”、“信任背摔”、“高压电网”、“高空断桥”和“毕业墙”五个项目，旨在引导参训人员突破心理防线，建立相互信任的团队意识，树立勇于挑战自我和战胜困难的信心和决心，增强彼此间的沟通交流与协作配合，从而提升团队凝聚力和向心力。

首先进行的项目是“破冰起航”。大家分成红、蓝两个小组，每个小组选出队长和副队长各一名，并为小组起队名、选队歌、定口号。

这是一个团队组建的过程，需要队员统一理念，沟通配合。接下来的展示环节中，大家高举队旗、唱队歌、喊口号，展现出高昂的团队士气。紧接着一系列趣味十足的热身活动，营造出积极活跃的团队氛围。

第二个是“信任背摔”项目，既挑战背摔者的心理素质，又考验队友间的相互信任与责任担当。一名队员站在离地1.4米高的平台上，双手置于前胸被缚住，背朝后笔直倒下，其余队员用双臂托起一个“人床”，组成地面安全通道接住背摔队员。 

 接下来两组队员交替进行的“高空断桥”和“高压电网”项目，让队员感受到自我突破、沟通协作、高效配合在团队中的重要性。留给队员印象最深刻的“高空断桥”项目，要求每个队员佩戴防护设备，爬上8米的高空，站在“独木桥”上（这个桥中间是断开的，间距1.2米-1.4米），从一侧迈到另一侧，再转身迈步回来跨立在断桥中央，然后双腿并拢快速降落到地面即算完成。 

这个项目极具挑战性，队员要突破自我的心理障碍，挖掘自我潜能，对自己有信心。要增强自我控制和决断能力，以适应不断变化的外部环境。作为一个充满战斗力的高效团队，队员要通过相互的鼓励和关注，提升团队士气。

最后的“毕业墙”项目，更是对团队整体作战能力的一次大检阅，团队所有人在不借助任何外力的情况下，仅借助队友间的相互帮助，翻越一面近4米的高墙。 

在紧张的气氛中完成项目后，大家欢呼雀跃，感受到了前所未有的成就感和组织归属感。

拓展培训结束后，所有队员进行了总结与分享。每个人的潜力都是无穷的，只有敢于跨越自己的心理障碍，相信我能行，不断磨砺坚强的毅力，才能实现自我突破。作为团队中的一员，要相互信任，相互鼓励，相互协作，积极参与，勇于承担责任，才能创造一支创新型的高效团队。相信巴瑞医疗在优秀领导者的带领下，在高效团队的支撑下，一定会创造更加辉煌的业绩，迈向更高的台阶！