为营销人员搭建交流沟通平台，通过沟通、交流、讨论等形式拓宽信息交换渠道，汲取业务层面各方成功经验，从而助力营销工作。人力资源部于8月3日下午在公司四层会议室，组织召开营销人员交流研讨会。总经理魏威、副总经理韩秀华与周慧明出席会议，各业务部门经理带领业务团队成员近50人参会，会议由人力资源部经理商锡亮主持。

▲人力资源部经理商锡亮主持会议

会议形式以沟通交流为主，内容准备充分，紧扣主题。10位营销人员代表分别从如何有效拜访客户、如何成为客户信赖的朋友、使客户无法拒绝的营销技巧、团队协作在营销过程中的作用、销售人员的礼仪、如何做到既有取得较好个人业绩的欲望，又有服务客户的强烈意识等多角度的营销层面结合自身心路历程、成功经验进行了精彩分享。与会者仔细聆听，认真记录，不时报以热烈掌声。

 ▲巴瑞医疗营销代表发言

会上周总要求，各营销人员掌控渠道不同，遇到的问题和解决方式也多种多样，希望同事间通过互通有无的沟通方式，逐步积累经验实现自己的目标。同时，也寄语新员工，更多地学习技能和方法，用心、用脑、勤奋、努力的开展工作。

▲巴瑞医疗副总经理周慧明发言

韩总在发言中指出，本次活动形式新颖，感触颇深,无论对于营销人员还是临床推广人员均有所帮助。他从工作态度、工作方法、学习、诚实守信、开拓精神、销售礼仪等层面给大家提出了进一步工作要求，并通过两个身边案例与大家沟通分享，还特别强调了会议纪律，要求大家无论内外部会议均准时参会。

▲巴瑞医疗副总经理韩秀华发言

魏威总经理总结发言，首先对两位领导的发言予以充分肯定，并且再次强调会议的纪律性，务必守时。第二，传达了刚刚参加的集团中期务虚会会议精神，在结构调整、提值增效方面给大家提出了新的工作要求。第三，提出营销人员间要多沟通，多交流，通过多种活动方式打通信息交流屏障，实现信息共享。最后，对本次交流会的形式予以肯定。

▲巴瑞医疗总经理魏威总结发言

两个小时的交流活动，在大家饱满的精神状态与祥和的氛围中圆满结束。