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加入巴瑞 放飞梦想 ——记巴瑞医疗新员工入职特训班第四期培训

为帮助新入职员工深入了解和学习公司企业文化、发展历程、经营理念、基本管理制度、质量管控、业务流程、产品知识和商务礼仪等,尽快适应岗位工作,融入巴瑞大家庭。8月6日至7日,公司开展了第四期“加入巴瑞?放飞梦想”新员工入职特训活动,共48名新员工参加。



特训班的第一课由巴瑞医疗董事长王锴讲解公司企业文化、发展历程、经营理念及道德标准等。王董系统的讲述了巴瑞医疗的发展历程及经营理念:做事先做人;满足客户的需求是我们工作的出发点和落脚点;务实、人和、勤俭;以人为本,团队作战,依法合规经营,可持续发展。通过对“仁、义、礼、智、信”的诠释,告诉新员工巴瑞医疗崇尚儒家文化:待人,有仁有义;接物,有礼有节;处事,有智有信。“品德、责任、创新、远大”的核心经营理念要贯穿企业行为的始终,强调“有信则有利”,做一个真正“讲道德负责任的公司”,进入巴瑞医疗就要接受并认同这种价值观。公司的道德标准是企业文化的灵魂,大家一定要践行,将道德标准贯彻到底。



为加深新员工对巴瑞医疗的进一步了解,安排新员工参观公司展厅,董事会秘书吴希彦为新员工详细介绍了人福集团与巴瑞医疗概况、发展历程、业务范围、发展现状、发展规划及公司历年来获得的荣誉及承担的社会责任等。



行政部、信息部、财务部、人力资源部、质量部的特约讲师分别就公司的行政管理制度、信息系统建设及使用、财务报销制度、人力资源管理制度、薪酬福利制度等进行了详细的介绍,加深了新员工对公司各项规章制度的了解和知悉,使新员工在今后的工作中有章可循。



此次参训员工多为业务岗位,人力资源部特意安排了商务礼仪培训。姜飞经理就商务活动中仪表仪态、会面礼仪、接待礼仪、乘车礼仪、中餐礼仪、拜访礼仪进行了详细讲解,加深了新员工对商务礼仪知识的了解,将进一步提升巴瑞员工的商务形象。



为了使新员工对公司经营产品有进一步的了解,组织新员工参观了公司实验室,技术部工程师布海甫、马朝阳分别讲解了公司的产品知识及设备安装常识,并带领新员工观摩了产品流水线设备。新员工就仪器设备、试剂及试剂的运输、保管提出了各种问题,得到了耐心的解答,使新员工进一步了公司经营的产品和设备。




随后参观巴瑞医疗子公司北京人福,周世国副总详细介绍了北京人福概况、发展现状及发展前景,强调北京人福以“质量为根、服务为本”的质量方针经营,赢得客户信任。并带领新员工参观了中央控制室、恒温库和冷库,让他们见识了集智能化、信息化、科技化、可视化于一体的冷链物流贮存和运输系统,感受到了北京人福在物流行业的强大优势,相信北京人福一定会取得长足的发展。





通过特训班的培训,新员工们加深了对公司文化、经营理念、道德标准、制度流程、产品和服务的了解。参训人员对公司的发展前景充满了信心,纷纷表示一定在充满机遇和挑战的巴瑞医疗大舞台上,充分展现自己,书写自己灿烂的青春。



 


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